トップ > 紹介予定派遣の面接と流れ
● 派遣経験者１００人に聞きました。
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紹介予定派遣の登録から派遣先に勤務、本採用までの流れについて見てみましょう。 ①まず、派遣会社に登録を行うわけですが、この時に『紹介予定派遣』の希望を出して登録します。 ②登録派遣会社から派遣先企業を紹介されます。 ③最初に決めた契約期間、派遣スタッフとして派遣先に勤務します（最長６ヶ月まで）。 ④契約期間終了前に派遣先企業と本人の意思を確認します。 ⑤派遣先企業が採用するといい、かつ本人が就職を望みということであれば、正社員契約を結びます。 ⑥紹介予定派遣契約が終了し、晴れて正社員として企業に就職します。 これが登録から派遣先に勤務し、正社員として就職するまでの流れです。 これらの期間中には...
派遣先の企業には、派遣されてくる派遣スタッフの資料（履歴書など）が渡されています。 それは、一般派遣の場合であっても紹介予定派遣の場合であっても同様です。 この際、通常の派遣の場合、就業前に派遣されてくるスタッフの面接を派遣先企業が行うことは極めてまれです。 派遣スタッフの到着を、登録派遣会社の提示する資料内容を信頼して待つのが普通です。 ですから、就業前の面接はほぼないと思っていいでしょう。 しかし、通常の派遣とは違い、紹介予定派遣の場合、その後企業への正社員としての正式採用が控えているので、派遣就業前や派遣契約終了時に就職試験や面接などを受けさせる場合もあります。 正社員として派遣先会社と...
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