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紹介予定派遣 契約社員

紹介予定派遣として派遣された企業で、正社員として正式に採用され、就職することになった!」

もし、自分が希望していた企業であれば、これは大変喜ばしいことです。

自分の望んでいる企業に就職できる人は一握りです。

さて、このように企業で本採用されることになった場合、雇用形態は1つではなく2つのタイプが存在します。

ひとつは一般的な『正社員雇用』、そしてふたつめは『契約社員雇用』と呼ばれるものです。

本採用はすべて『正社員雇用』だけではありません。

『契約社員雇用』という採用方法もあることを頭にいれておきましょう。

正社員とはみなさんも知っている通り、正式にその企業の一員として企業から雇われることです。

昔の言い方を使えば「終身雇用」というものに当たります。

反対に契約社員とは、ある派遣社員のような一定期間のみの臨時職員と言うことになります。

契約社員と正社員とでは雇用待遇にも差があるものです。

採用決定時には必ず、自分はどのような雇用形態での採用なのかしっかり確認しておきましょう。

『正社員雇用』だと思っていたのに実際は『契約社員雇用』だったというケースもありえます。

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紹介予定派遣 契約社員

「紹介予定派遣として派遣された企業で、正社員として正式に採用され、就職することになった!」 もし、自分が希望していた企業であれば、これは大変喜ばしいことです。 自分の望んでいる企業に就職できる人は一握りです。 さて、このように企業で本採用されることになった場合、雇用形態は1つではなく2つのタイプが存在します。 ひとつは一般的な『正社員雇用』、そしてふたつめは『契約社員雇用』と呼ばれるものです。 本採用はすべて『正社員雇用』だけではありません。 『契約社員雇用』という採用方法もあることを頭にいれておきましょう。 正社員とはみなさんも知っている通り、正式にその企業の一員として企業から雇われることで...

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