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紹介予定派遣 利用方法②

紹介予定派遣派遣先企業に自分の仕事に対する意思などをアピールできる期間でありますが、それと同時に、その企業が自分に合っているかなどを見極める期間でもあります。

つまり、派遣スタッフを企業側が試験するだけでなく、派遣スタッフも相手企業をよく観察しいい職場かなどを見極めるための時間でもあるのです。

この期間中に周りに目を向け、しっかり観察しておくと良いでしょう。

普通に就職や転職をする場合、試験・面接時にはその企業の人事関係者、またはトップの人にしか会って話をすることができません。

どんなに上層部の人のイメージが良く好印象でも、実際に配属されて働く職場の人間と相性が合うとは限りません。

面接時などでは企業内部のことはわからないものです。

その面接時と勤務時でのギャップに転職してから気付き、がっかりすると言うことはよくあります。

「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまっては転職した意味がありません。

会社の人間関係、仕事内容、雰囲気、環境など、転職後に後悔することがないように、紹介予定派遣を利用してしっかり相手企業を『試験』し本当にこの企業に就職して良いものか見極めましょう。

この記事のカテゴリーは「紹介予定派遣の利用方法」です。
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